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Comment Go1 aide à maximiser votre investissement LMS

Rédaction Blog

Il y a 8 mois

Learning Innovation

 

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Il existe de nombreux avantages à mettre en place un Learning Management System (LMS)* au sein de votre organisation. En technologies de l’information et de la communication, un learning management system (LMS) ou learning support system (LSS) est un logiciel qui permet de gérer et centraliser les parcours de formation pour l’ensemble des collaborateurs. Ce sont des environnements d’apprentissage centralisés, évolutifs et rentables. Ils offrent une accessibilité et une flexibilité inégalées, une intégration pratique avec d’autres systèmes, ainsi que des informations et un suivi basés sur les données.

 

Vous êtes probablement déjà convaincu par toutes ces fonctionnalités (et bien d’autres), mais si vous envisagez de mettre en place un nouveau LMS ou si vous souhaitez tirer le meilleur parti de votre LMS existant, comment devriez-vous procéder ? C’est exactement ce que nous allons examiner ici.

 

Libérer tout le potentiel d’une bibliothèque de contenus

Le potentiel de votre LMS réside en grande partie dans son contenu expert et soigneusement créé. C’est au cœur de la réussite de votre stratégie de formation, car c’est à travers ces supports que vos collaborateurs peuvent poursuivre leur développement des compétences. Il est donc essentiel d’avoir un LMS intuitif qui vous donne accès à la meilleure bibliothèque de contenus, qui propose des cours pertinents et à jour ainsi que des formats répondant aux besoins d’apprentissage de votre équipe.

 

 

La diversité des ressources d’apprentissage de Go1

Chez Go1, nous collaborons avec plus de 200 fournisseurs de contenu experts, ce qui fait de notre Hub de contenu la plus grande bibliothèque d’apprentissage au monde. Quels que soient les rôles de vos collaborateurs, il y aura des ressources pertinentes pour tous, et cette bibliothèque est compatible avec le LMS que vous avez actuellement.

 

Un abonnement Go1 vous permet de trouver les cours adaptés à vos besoins d’apprentissage et de commencer à apprendre immédiatement. Il offre également un accès à des playlists conçues par nos équipes de contenus, pour vous accompagner dans le succès de votre stratégie de formation. De plus, nous proposons de nombreux formats d’apprentissage pour répondre aux différents besoins de vos collaborateurs et fournir des résultats en accord avec les objectifs de votre entreprise.

 

Cette diversité et cette abondance de contenu permettent à votre organisation et à ses collaborateurs de tirer le meilleur parti de votre investissement dans la formation.

 

Fournir le bon contenu dans le bon format

En plus de disposer d’un contenu pertinent, obtenir un retour sur investissement de votre LMS nécessite que le contenu soit livré dans le bon format. Étant donné que Go1 rassemble du contenu provenant de nombreux fournisseurs spécialisés, experts dans leurs domaines, nos cours sont dispensés de différentes manières pour optimiser l’engagement et la rétention des informations.

 

Différents cours utilisent diverses méthodes d’enseignement ainsi qu’une variété de formats de contenu, tels que la vidéo, le texte, les quiz, l’audio et les évaluations. Utiliser une gamme de formats de contenu peut être un moyen efficace de renforcer les compétences des collaborateurs ayant différents styles d’apprentissage.

 

Augmenter l’efficacité avec les outils stratégiques de Go1

Obtenir un retour sur investissement de votre LMS est plus facile si vous disposez des bons outils pour vous soutenir. Le Customer Success Hub de Go1 regorge d’outils et de ressources pratiques, notamment un outil d’analyse des besoins, qui identifie les besoins de l’entreprise et encourage des conversations plus éclairées en amont, pour informer les stratégies d’apprentissage et aider les utilisateurs à atteindre leurs objectifs en matière de développement et de formation. D’autres ressources incluent un outil de priorisation des compétences en L&D et un outil de cartographie des compétences de l’équipe.

 

Le rôle des Customer Success Manager chez Go1

Si vos collaborateurs ont besoin d’un soutien supplémentaire qui n’est pas couvert dans le Customer Success Hub, nos Customer Success Manager (CSM) attribués sont là pour vous aider. Leur mission est de maximiser la valeur que vos collaborateurs tirent des solutions d’apprentissage de Go1, en les guidant à travers des cours qui leur seront bénéfiques, ainsi qu’à leurs carrières.

 

Les CSM peuvent fournir des conseils stratégiques et réduire le temps passé à chercher parmi les ressources de la bibliothèque d’apprentissage de Go1, vous permettant ainsi de passer plus de temps à apprendre, vraiment.

 

Donner du pouvoir aux créateurs de contenu dans l’écosystème de Go1

En plus de fournir des cours pertinents, Go1 vous permet de distribuer du contenu à un large public. C’est l’occasion de partager vos connaissances et d’étendre votre portée via une plateforme réputée, en exploitant notre réseau de partenaires technologiques les plus couramment mis en œuvre.

 

 

De plus, les outils d’analyse de Go1 vous permettent de voir qui suit vos cours et quels cours résonnent le plus auprès de vos apprenants.

 

Devenir partenaire de contenu Go1 signifie qu’en plus d’avoir une mine d’informations à disposition pour vos équipes, votre organisation peut également se positionner en tant  qu’influenceur en matière de développement et de formation, renforçant ainsi votre réputation en tant qu’entreprise leader dans votre secteur.

 

Faire confiance à Go1 : un regard sur les partenariats réussis

Royal Boon Edam avait besoin d’un programme L&D pour une équipe multilingue de plus de 1 000 personnes basée à travers le monde. Étant donné qu’il s’agit d’une entreprise mondiale, notre solution devait être diversifiée pour répondre à leurs besoins et exigences spécifiques.

 

Nous avons donc collaboré avec Royal Boon Edam et la plateforme de développement Learn Amp pour élaborer un contenu approprié répondant aux besoins de l’ensemble de l’entreprise. Nos cours et notre contenu multilingues ont obtenu l’adhésion interne et ont offert aux employés de l’entreprise des opportunités constantes et accessibles de développement et de formation.

 

Les avantages des intégrations et de la plateforme conviviale de Go1

De nombreuses organisations disposent déjà d’une plateforme d’apprentissage, mais cela n’est pas un obstacle pour travailler avec Go1. Notre Hub de contenu est accessible sur des centaines de systèmes, notamment Oracle, Workday, Moodle, Microsoft Teams, Seek et Ceridian.

 

En savoir plus sur nos intégrations ici.

 

Plateforme conviviale

La plateforme Go1 est conviviale pour tous, des employés des startups et des petites entreprises aux organisations internationales. Vous pouvez également recevoir votre apprentissage en ligne sur votre propre plateforme ou sur la nôtre grâce à nos intégrations.

 

L’utilisation de la plateforme elle-même est une expérience intuitive, que vous souhaitiez télécharger du contenu existant ou accéder à de nouveaux cours que nous avons sélectionnés pour vous. Créer un contenu personnalisé sur la plateforme est également simple – nous avons conçu un outil facile à utiliser pour vous aider à le faire. Ajoutez à cela des rapports détaillés, des quizz, des auto-évaluations et une assistance disponible tout au long de votre projet de formation et vous êtes prêt à tirer le meilleur parti de votre solution L&D.

 

Maximisez votre investissement avec Go1

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