Sie können:
Kapitel:
- Die Theorie des Wandels (TOC) und seine Faktoren
- 5 Arten des organisatorischen Wandels
- Ein Unternehmen schaffen, das immer bereit für Veränderungen ist
- Den Wandel leiten: Das 7-S-Modell für Veränderungen von McKinsey
In einem Umfeld des ständigen Wandels müssen Führungskräfte ihre Fähigkeit entwickeln, agiler und strategischer zu handeln. Sie müssen Tools erforschen, die ihnen helfen, den Wandel voranzutreiben. In dieser Lektion werden Sie mehr darüber erfahren, wie Sie ein Unternehmen schaffen, das stets auf den Wandel vorbereitet ist.
Sie können:
Kapitel: