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Dekodierung der Generationen Y und Z

  • 45 min

Die Generationen Y und Z rütteln das konventionelle Management auf. Teamleiter und Manager wurden dazu gebracht, ihre Arbeitsweise zu überdenken, um sich an die Erwartungen junger Menschen anzupassen. Aber wer sind sie? Was ist ihre Vision vom Arbeitsplatz? In diesem Kurs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich über diese neuen Generationen zu informieren. Das Ziel? Jedem von Ihnen zu erlauben, sich selbst zu verstehen, damit Sie besser zusammenarbeiten können. Manager oder Mitarbeiter, es ist wichtig, die Herausforderungen des generationenübergreifenden Managements zu meistern. Jetzt ist es für Sie vorbei!

Basic

Sie können:

  • Verstehen, wie der technologische Fortschritt neue Generationen geschaffen hat
  • Ermittlung der Besonderheiten der drei Generationen, die in den Unternehmen nebeneinander arbeiten
  • Entdecken Sie die Vision von Gen Y und Gen Z vom Arbeitsplatz
  • Kapitel:

    • X-, Y- und Z-Generationen
    • Y und Z: Eine ausgewogene Sicht des Erfolgs
    • Die digitale Revolution
    Erweitert

    Sie können:

  • Die Notwendigkeit verstehen, die Menschen in den Mittelpunkt der Unternehmen zu stellen, um den Abzug zu begrenzen
  • Die Bedeutung von Soft Skills am Arbeitsplatz von morgen erkennen
  • Hervorhebung der Bedeutung von Gender Diversity, die neue Generationen am Arbeitsplatz mitbringen
  • Kapitel:

    • Neue Generationen mit Soft Skills integrieren
    • Menschen im Herzen des Geschäfts
    • Vielfalt und Generation Y
    Trainer

    Sie können:

  • Benennung der verschiedenen Managementmodelle, die am Arbeitsplatz entstehen
  • Implementierung von Techniken, um junge Generationen anzusprechen und zu gewinnen
  • Verstehen neuer Verwaltungsformen, die von bestimmten großen Unternehmen implementiert werden
  • Kapitel:

    • Intergenerationales Management in der Praxis
    • Die neuen Generationen gewinnen und an sich binden
    • Die neuen Führungs- und Managementmodelle
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