OriginalVom Manager zum Leader entwickeln

Vom Manager zum Leader entwickeln

  • 25 min

Glückwunsch: Sie wurden gerade zum Manager befördert! Um diese Reise zu beginnen, überlegen Sie, was Sie wollen und was Sie motiviert haben. Zunächst müssen Sie jedoch wissen, wie Sie Ihr Team entwickeln. Dieser Kurs bietet Ihnen die ersten Instrumente, um sicherzustellen, dass Sie und Ihr Team sich weiterentwickeln, um sowohl Ihnen als auch Ihrem Unternehmen zu helfen. Erfahren Sie, wie Sie Meetings leiten, Technologien einsetzen, um das Glück zu verfolgen, Aufgaben zu delegieren und transparentes Feedback zu erhalten. Holen Sie sich die umsetzbaren Ratschläge, die Sie benötigen, um Ihr Team zu unterstützen, und entwickeln Sie sich von einem Manager zu einem Leader!

Basic

Sie können:

  • Stellen Sie ein Team zusammen und werden Sie ein Spielertrainer
  • Erstellen Sie einen persönlichen Managementplan, um Ihren Führungsstil zu definieren
  • Kapitel:

    • Ändern Sie Ihre Einstellung als Manager
    • Definieren Sie Ihren Führungsstil
    Erweitert

    Sie können:

  • Erstellen Sie Strategien zur Festlegung von Teamzielen und legen Sie Ihren Feedback-Prozess fest
  • Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter durch Technologie, Teammeetings und ständiges Lernen
  • Messen Sie Ihren Erfolg und integrieren Sie den Managementfortschritt in Ihre Leistungsüberprüfung
  • Kapitel:

    • Konzentrieren Sie sich auf Talententwicklung
    • Bewegen Sie sich als Führer vorwärts
    • Eine gesunde Arbeitskultur schaffen
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