Management OriginalWeibliche Führung und Empowerment

In einer Zeit, in der Themen wie Geschlechtergleichgewicht, Diversität und Inklusion in Unternehmen zunehmend präsent sind, zeichnet sich in der Berufslandschaft eine neue Rollenverteilung ab. Nachdem sie lange Zeit von Männern besetzt waren, werden Führungsrollen zunehmend von Frauen wahrgenommen. Über die reinen Fähigkeiten hinaus ist es eher eine Frage der Einstellung, wenn wir von weiblicher Führung sprechen. Entdecken Sie hier die Schlüssel und Herausforderungen weiblicher Führung – eine neue Art, Menschen in der Wirtschaft zu inspirieren und zu führen!