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CSR: ein InnovationsInstrument

  • 45 min

An der Festlegung einer CSR-Richtlinie sind viele Stakeholder beteiligt, wie Mitarbeiter des Unternehmens, Kunden oder sogar Dienstleister. Ein gewisses Maß an Einfallsreichtum im Unternehmen ist erforderlich, um alle Akteure zu dieser Politik zu verpflichten. Der Managementstil muss überdacht werden, um den Widerstand zu mildern. Dieses Fach vermittelt Ihnen das dazu notwendige Know-how.

Basic

Sie können:

  • Wie beurteilen Sie eine CSR-Richtlinie?
  • Erkennen Sie die Bedeutung der Y-Generation für eine CSR-Richtlinie
  • Den Widerstand der Mitarbeiter gegen eine CSR-Richtlinie verstehen
  • Definieren Sie den Begriff der CSR-Führung
  • Verstehen Sie die Bedeutung der Stakeholder
  • Kapitel:

    • Verantwortungsbewusstes Management
    • Führungswechsel
    • Widerstand gegen Veränderungen antizipieren
    Erweitert

    Sie können:

  • Verstehen, warum CSR ein Innovationsfaktor ist
  • Definieren Sie soziale Innovationen
  • Den Begriff des sozialen Unternehmertums verstehen
  • Identifizieren Sie die verschiedenen Arten von Öko-Innovationen
  • Erkennen Sie die Umweltauswirkungen von Öko-Innovationen
  • Verstehen Sie den sozialen Wandel
  • Kapitel:

    • Die verschiedenen Ebenen verantwortungsbewusster Innovationen
    • CSR als Innovationsinstrument
    • Vom Ökodesign zur verantwortungsbewussten Innovation
    Trainer

    Sie können:

  • Verstehen Sie die Bedeutung der Verbrauchersicherheit
  • Verständnis einer integrierten Produktrichtlinie
  • Definieren Sie die Ziele von Fairtrade
  • Messen Sie die Wichtigkeit der Prävention und Bewertung beruflicher Risiken.
  • Verstehen, wie Sie mit schwierigen Arbeitsbedingungen umgehen
  • Geben Sie eine Definition für Integration durch wirtschaftliche Aktivitäten an
  • Messen Sie die Auswirkungen einer CSR-Politik in Krisenzeiten
  • Kapitel:

    • Auf die Verbraucher achten
    • Integration, Information und Umschichtung
    • Sorge für die Mitarbeiter
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