Éditions Eyrolles OriginalDie Grundlagen der Führung

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Die Grundlagen der Führung

In einem immer komplexer werdenden Umfeld, in dem sich mehrere Transformationen befinden, ist es eine Schlüsselkompetenz, zu wissen, wie man als Führungskraft agiert. Aber es kann nicht improvisiert werden… Wie also kann man in den Leader-Modus wechseln? Dieser Kurs lädt Sie ein, die Grundlagen der Führung zu überprüfen: Welche Fähigkeiten werden von einer Führungskraft erwartet? Warum, wann und wie sollten Sie in den Leader-Modus wechseln? Und wie können Sie Ihren Einfluss ausbauen? Egal, ob Sie ein Manager sind oder nicht, auch Sie können Ihr Team engagieren!

Basic

Sie können:

  • Unterscheiden Sie eine Führungskraft von einer Führungskraft und eine Führungskraft von der Person, die sie verkörpert
  • Entwickeln Sie die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine gute Führungskraft zu sein
  • Identifizieren Sie die richtigen Situationen für den Wechsel in den Leader-Modus
  • Kapitel:

    • Was ist Führung?
    • Die Eigenschaften einer Führungskraft
    • Welche Führung in welchen Situationen?
    Erweitert

    Sie können:

  • Formulieren Sie eine Vision, engagieren Sie andere und ergreifen Sie Maßnahmen, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen
  • Kenne deinen natürlichen Einfluss und entwickle andere Beeinflussungstechniken
  • Managen Sie Veränderungen, indem Sie sich vom Konzept der Effectuation inspirieren lassen
  • Kapitel:

    • In drei Schritten Führung entwickeln
    • Entwickeln Sie Ihren Einfluss
    • Entwickeln Sie agile Führung
    Die Grundlagen der Führung
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