PRAXISBEISPIEL

17 K

erworbene
ZERTIFIKATE

81%

DER KURSE
wurden absolviert

21%

DER SITZUNGEN
auf mobilen Geräten

450 K

initiierte
WETTBEWERBE

Einbeziehung aller Auchan Retail-Mitarbeiter in ein Programm zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.

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Überblick

Auchan Retail ist der 13. grösste Lebensmittelkonzern der Welt und mit 3 800 Filialen in 17 Ländern vertreten. Mit 351 282 Mitarbeitern liegt er an Position 35 der weltweit grössten Arbeitgeber. Seit 2016 sind alle seine Interessenvertreter unter einer gross angelegten Initiative vereint: «gemeinsames Engagement für gute, sichere und regionale Lebensmittel». Diese Initiative wurde in 14 Ländern gleichzeitig lanciert und umfasst verschiedene Aktionen zur Förderung von guter Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden für alle.

Beispielhaft für das Engagement von Auchan Retail zur Förderung einer gesunden Ernährung ist das Programm «La Vie en Bleu», welches Teil dieser Initiative ist. Sein Ziel ist die Begleitung von Mitarbeitern und Kunden auf ihrem Weg hin zu einer gesünderen Ernährung und Lebensweise.

Im Rahmen des «La Vie en Bleu»-Programms hat Auchan Retail unter anderem für seine Mitarbeiter die digitale Lernplattform «Quizz Auchan» erstellt.

Branche

Retail

FMCG

Die Herausforderung

Wohlbefinden und Gesundheit

Kommunikation / CSR

Das Ziel

250 000 Mitarbeiter

weltweit

Die Herausforderung

  • Das Bewusstsein für dieses Programm fördern und es so schnell wie möglich unter allen Auchan Retail Mitarbeitern bekannt machen.
  • Bereitstellung einer modernen Informationsquelle in Form von digitalem Lernen für alle Mitarbeiter, einschliesslich Offline-Mitarbeiter.

Die Lösung

Bei der Bewältigung dieser Herausforderung liefert die Auchan Quiz-Plattform viele Vorteile:

  • Sie kann schnell in verschiedenen Ländern und Sprachen eingesetzt werden, denn es werden 10 Sprachen gleichzeitig unterstützt
  • Sie macht Spass und ist benutzerfreundlich, um möglichst viele Leute mit unterschiedlichen Profilen zu gewinnen
  • Über den Mitarbeiter-Account kann man jeder Zeit von überall her auf sie zugreifen (über ein Mobiltelefon oder einen gemeinsam genutzten Computer).

Auchan Retail erstellt gemeinsam mit Coorpacademy massgeschneiderte Inhalte über Ernährung, Gesundheit und Wohlbefinden.

Ein eigenes «La Vie en Bleu»/Auchan Retail-Team koordiniert 12 Länder und steuert gemeinsam mit Coorpacademy die monatliche Content-Erstellung und dessen Übersetzung.

Zudem vernetzt es die Teams in 11 Ländern für die Organisation verschiedener Events, wie Wettbewerbe auf der Plattform, Workshops, Ambassador Clubs, Zertifizierungen etc.

Die Ergebnisse

17,000

erworbene
ZERTIFIKATE

81%

DER KURSE
wurden absolviert

21%

DER SITZUNGEN 
auf mobilen Geräten

450,000

initiierte
WETTBEWERBE

Die Vorzüge des Lernmodells von Coorpacademy stiess bei den Teams auf grosse Begeisterung.
Daher wird die Plattform im 2019 weiter ausgebaut und um Lerninhalte zur Unternehmensethik ergänzt. Die Mitarbeiter werden zudem auf das Kursangebot von Coorpacademy zu den Themen digitaler Wandel und zukunftsfähige Skills zugreifen können

Haben Sie Projekte im Bereich Digital Learning, besteht bei Ihren Mitarbeitern Schulungsbedarf oder stehen Sie vor einem digitalen Wandel?

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Emmanuel Le Bouille

Global Head of Operations, La Vie en Bleu

«Mit klassischen Präsenzschulungen hätte es mindestens vier Jahre gedauert und die digitalen Alternativen waren entweder zu teuer oder zu zeitaufwendig.»”

Carmelina

AUCHAN RETAIL


Ich mag das ganze Programm…. Es half mir meine Kenntnisse über das von uns angebotene gesunde und regionale Wohlbefinden zu vertiefen. Ausserdem macht es Spass, sich mit Arbeitskollegen in einem Quiz zu messen.