PRAXISBEISPIEL

75%

DER KURSE
wurden absolviert

11%

DER SCHULUNGEN
im Microlearning-Modus

2,8

VERBINDUNGEN
pro Monat und Nutzer

Ausbau der Soft Skills der Manager und Förderung eines beschleunigten digitalen Wandels.
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Das Wichtigste in Kürze

Manor SA mit Sitz in Basel ist die führende Warenhauskette der Schweiz. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen 9 750 Mitarbeitende. Es verfügt über 60 Kaufhäuser, 31 Manor Food-Supermärkte und 28 Restaurants.

Mit seinen Eigen- und internationalen Marken, die sowohl online als auch in den Geschäften verkauft werden, ist Manor der Multispezialist im Detailhandel. Um in einem anspruchsvollen Marktumfeld auch weiterhin wachsen zu können, möchte Manor die Flexibilität seiner Mitarbeitenden ausbauen und den Teamgeist stärken.

Branche

Retail

Herausforderung

Wandel

Zielgruppe

1 000 Kader

Die Herausforderung

Manor möchte die Kadermitarbeitende bei den Themen Management, Coaching und Veränderung unterstützen. Ziel ist es, den Teams und Teamleitern eine optimale Hilfestellung zu bieten im Hinblick auf die aktuellen und zukünftigen Entwicklungen des Detailhandels. Das Thema Digitalisierung ist dabei ebenfalls sehr präsent.

Die Lösung

Nach einer Pilotphase wird Manor die digitale Lernplattform Coorpacademy auf alle Kadermitarbeitende ausdehnen.

  • Sämtliche, verfügbaren Schulungen, die Coorpacademy gemeinsam mit renommierten Experten erstellt hat, zielen auf die vom Retailmarkt vorgegebenen Themen Flexibilität und Veränderung ab. In den Kursen werden somit Soft Skills wie Kreativität, Bewältigung komplexer Probleme und neue Managementformen zur Förderung des Teamgeistes ausgebildet.
  • Dank Microlearning kann man sich innerhalb von fünf Minuten in einem bestimmten Thema weiterbilden, und zwar genau dann, wenn es notwendig ist; dies macht es zu einem vollen Erfolg bei den Lernenden.

Ergebnisse

75%

DER KURSE
wurden absolviert

11%

DER SCHULUNGEN
im Microlearning-Modus

2,8

VERBINDUNGEN
pro Monat und Nutzer

Haben Sie Projekte im Bereich Digital Learning, besteht bei Ihren Mitarbeitern Schulungsbedarf oder stehen Sie vor einem digitalen Wandel?

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Graziella Ribic

Program Manager Leadership

“Wir bieten innovative Online-Schulungen an, durch welche Kadermitarbeitende innerhalb weniger Minuten und auf spielerische Weise Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen, wie Blockchain oder flexibles Arbeiten erwerben können.”

Monique

Manor

Sehr interessante und lehrreiche Inhalte. Umfasst auch gute Inputs zum Management. Ich behalte die Punkte für meine zukünftigen Projekte im Kopf.