Coorpacademy vient d’être élu 2ème meilleure Learning Experience Plateforme par Craig Weiss – En savoir plus

ÉTUDE DE CAS

2 +

CONNEXIONS
Par mois et par personne

8 000

CERTIFICATS DIGITAUX
Obtenus

27K

MÉDIAS VUS
Par mois

31

MINUTES
Par session

Dans un contexte qui évolue très rapidement, former en permanence les consultants au digital et aux dernières innovations métiers.

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En bref

Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. Sa filiale Capgemini Consulting comprenant 3 600 consultants à travers le monde, est un cabinet de référence qui conseille et accompagne les entreprises dans leur transformation, leur stratégie et leur organisation.

Capgemini propose de nombreux COOCs sur sa plateforme – en plus des collections Coorpacademy. 

Ces modules sectoriels et métiers s’appuient  sur l’expertise des consultants spécialisés (Internet of Things, Digital Banking, Data in the auto market…). Une méthodologie originale, le « Rapid Design Workshop » permet d’assurer la production rapide de ces modules, grâce également à Cockpit, l’outil de création de contenu en  ligne de Coorpacademy.

Secteur

Conseil

IT

Enjeu

Transformation

Formation Métiers

Cible

8 200 personnes

dont 5 000 consultants

Challenge

  • Faire monter en compétences l’ensemble des consultants du groupe sur la Culture digitale
  • Être au fait des dernières évolutions et innovations, dans un contexte qui évolue très rapidement
  • Permettre d’avoir une meilleure connaissance des différentes offres et missions du cabinet.

Solution

Capgemini Consulting propose de nombreux COOCs sur sa plateforme.

  • La collection Culture digitale de Coorpacademy
  • Enrichie régulièrement de modules sectoriels ou métiers s’appuyant sur l’expertise des consultants spécialisés (Internet of Things, Digital Banking, Data in the auto market…).

Résultats

2 +

CONNEXIONS
Par mois et par apprenant

8 000

CERTIFICATS DIGITAUX
Obtenus

27 000

MÉDIAS VUS
Par mois

31

MINUTES
Par sessions

Vous avez des projets de digital learning, des enjeux de montée en compétence rapide ou de transformation digitale ?

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Christelle Burgy

LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER

“Nous avons testé plusieurs formats de formation digitale (e-learning, webinar, …) et c’est la première fois que nous rencontrons un tel taux d’adoption tous grades confondus. La plateforme de COOC présente l’avantage de s’adresser facilement à une population hétérogène en termes de niveaux. Les utilisateurs trouvent cette plateforme engageante, voire addictive.”

User.

CAPGEMINI

Excellent et Pertinent.

Très intéressant et disruptif.

Génial, captivant et vraiment interactif!

Des cours vraiment intéressants et pertinents, un must pour toute organisation ou leader qui veut se transformer.