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Collection Future of work

Robotisation, automatisation des métiers, fin du salariat, travail collaboratif, nouvelles attentes des générations Y et Z, …
S’adapter aux évolutions technologiques et sociales, c’est réussir à travailler et manager autrement.

Anticipez dès maintenant le FUTURE OF WORK avec les 11 cours ci-dessous.

Cours

CoorpCast | Ep 15 | La semaine de 4 jours : et si ralentir devenait rentable ?

Coorpacademy

Cours

Marketing et publicité en ligne

Coorpacademy

Cours

Insuffler la culture de la data en entreprise

FABERNOVEL

Cours

Principes et méthodes du Product Management

FABERNOVEL

Cours

Anticiper le monde de demain

Brightness

Cours

Le travail de demain

Ouishare

Cours

Le management 3.0

Management

Cours

Innovez avec les start-up

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Cours

Les clés du management émancipant

François Fourcade

Cours

L’économie collaborative

Ouishare

Cours

Devenez agile avec le Design Thinking

FABERNOVEL

Cours

Diriger dans un environnement complexe et incertain

The Human Company

Cours

Décrypter les générations Y et Z

WoMen'Up

Cours

RSE : management et innovation

WoMen'Up

Cours

Des robots et des hommes

Usbek & Rica

Cours

La femme, un leader comme les autres

aufeminin

Cours

S’affirmer au féminin

aufeminin

Microlearning

Appliquer les résultats à votre gestion

aufeminin

Microlearning

Qu’est-ce que la data ?

aufeminin

Microlearning

The product life cycle

FABERNOVEL

Microlearning

Definition and advantages of Product Management

FABERNOVEL

Microlearning

Profile of the Product Manager

FABERNOVEL

Microlearning

Understanding exponential trends

Brightness

Microlearning

La culture data en entreprise

Brightness

Microlearning

La data et l’intelligence artificielle

Brightness

Microlearning

Gérer le développement des produits en fonction des résultats

Brightness

Microlearning

From agile to agility

Brightness

Microlearning

Appréhender les phénomènes exponentiels

Brightness

Microlearning

Portrait-robot du Product Manager

FABERNOVEL

Microlearning

Le cycle de vie d’un produit

FABERNOVEL

Microlearning

Définition et atouts du Product Management

FABERNOVEL

Microlearning

Une nouvelle vision du monde

Brightness

Microlearning - base

Servant leader and host leader

Management

Microlearning - base

La démocratisation de l’économie collaborative

Ouishare

Microlearning - base

Comprendre l’ubérisation

Ouishare

Microlearning - base

Se libérer des stéréotypes et des clichés

aufeminin

Microlearning - base

La révolution numérique

WoMen'Up

Microlearning - base

Tips for effective « networking »

aufeminin

Microlearning - base

Women’s Networks

aufeminin

Microlearning - base

Les robots au quotidien : ils sont partout !

Usbek & Rica

Microlearning - base

The 4 principles of Intuitive Intelligence

The Human Company

Microlearning - base

Businesses must rethink their innovation methods

The Human Company

Microlearning - base

Évolution de la nature et des modalités du travail

Ouishare

Microlearning - base

Pourquoi le travail change-t-il ?

Ouishare

Microlearning - base

Ce qui change côté entreprises

Ouishare

Microlearning - base

Leader serviteur et leader hôte

Management

Microlearning - base

Les principes du management capacitant

François Fourcade

Microlearning - base

Le management émancipant

François Fourcade

Microlearning - base

Les impacts de l’économie collaborative

Ouishare

Microlearning - base

A new type of manager

Management

Microlearning - base

The principles of empowering management

François Fourcade

Microlearning - base

La France a tout pour réussir – oct. 4/4

François Fourcade

Microlearning - base

La France a tout pour réussir – oct.3/4

François Fourcade

Microlearning - base

Le mentorat

aufeminin

Microlearning - base

What is the collaborative economy?

Ouishare

Microlearning - base

Panorama des méthodes agiles

FABERNOVEL

Microlearning - base

Liberating yourself from stereotypes and clichés

aufeminin

Microlearning - base

The obstacles that prevent women from advancing

aufeminin

Microlearning - base

Anticiper les résistances au changement

aufeminin

Microlearning - base

Histoire des robots

Usbek & Rica

Microlearning - base

Y and Z: A balanced view of success

WoMen'Up

Microlearning - base

Anticipating resistance to change

WoMen'Up

Microlearning - base

The ‘human robot’ obsession

Usbek & Rica

Microlearning - base

Changes to employment types and working conditions

Ouishare

Microlearning - base

Open innovation, exchange of good practices

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

Large groups and startups: a win-win alliance

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

Les réseaux féminins

aufeminin

Microlearning - base

Les entreprises doivent repenser leur façon d’innover

The Human Company

Microlearning - base

The importance of play in the management

The Human Company

Microlearning - base

GE Healthcare et l’IRM pour enfants

FABERNOVEL

Microlearning - base

Y et Z, une vision équilibrée de la réussite

WoMen'Up

Microlearning - base

A short history of Design Thinking

FABERNOVEL

Microlearning - base

Le leadership dans le changement

FABERNOVEL

Microlearning - base

Le management responsable

FABERNOVEL

Microlearning - base

L’obsession des robots humains

Usbek & Rica

Microlearning - base

La posture du nouveau manager

Management

Microlearning - base

Profile of a startup

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

The changing world of work

François Fourcade

Microlearning - base

Portrait-robot d’une start-up

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

The impacts of the collaborative economy

Ouishare

Microlearning - base

History of the collaborative economy

Ouishare

Microlearning - base

Understanding uberisation

Ouishare

Microlearning - base

Mentoring

aufeminin

Microlearning - base

Les obstacles qui empêchent les femmes d’avancer

aufeminin

Microlearning - base

Les 4 principes de l’intelligence intuitive

The Human Company

Microlearning - base

L’importance du jeu en entreprise

The Human Company

Microlearning - base

Petite histoire du Design Thinking

FABERNOVEL

Microlearning - base

The Digital Revolution

WoMen'Up

Microlearning - base

Les générations X, Y et Z

WoMen'Up

Microlearning - base

Leading change

WoMen'Up

Microlearning - base

The history of robots

Usbek & Rica

Microlearning - base

Why is employment changing?

Ouishare

Microlearning - base

Changes from a company perspective

Ouishare

Microlearning - base

The principles of Management 3.0

Management

Microlearning - base

Emancipatory management

François Fourcade

Microlearning - base

Les principes du management 3.0

Management

Microlearning - base

L’open innovation, échange de bons procédés

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

Grands groupes et start-up : une alliance gagnant-gagnant

Coorpacademy avec le soutien de RAISESHERPAS

Microlearning - base

Les mutations du travail

François Fourcade

Microlearning - base

Qu’est-ce que l’économie collaborative ?

Ouishare

Microlearning - base

Conseils pour bien “réseauter”

aufeminin

Microlearning - base

Men and women, differences in treatment

aufeminin

Microlearning - base

An overview of agile methods

FABERNOVEL

Microlearning - base

GE Healthcare and MRI for children

FABERNOVEL

Microlearning - base

Hommes et femmes, des différences de traitement

aufeminin

Microlearning - base

X, Y and Z generations

WoMen'Up

Microlearning - base

Responsible management

WoMen'Up

Microlearning - base

Robots: part of our daily lives

Usbek & Rica

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