Découvrez pourquoi les entreprises clientes choisissent Coorpacademy pour former leurs équipes en ligne et les faire monter en compétence

Plus de 120 entreprises et 1 million de salariés dans le monde font confiance à l’expérience Coorpacademy pour leur formation en ligne au quotidien. Partez à la découverte des enjeux stratégiques de nos clients et de ce qui fait le succès de leurs projets !

Secteur :
Enjeux :

SECTEUR AUTOMOBILE

Développer rapidement les compétences de 90K salariés dans 43 pays pour les préparer au futur de l’industrie

SECTEUR ÉNERGIE

92K salariés simultanément formés aux enjeux business et aux stratégies du Groupe

SECTEUR CONSEIL

Comment les consultants restent à la pointe de leurs métiers en 1/2 heure par jour ?

SECTEUR CONSEIL

Construire une organisation apprenante avec succès : + 17% nouveaux utilisateurs chaque mois

INSTITUTION

Digitaliser les parcours de formation et acculturer 80% des collaborateurs à la politique RSE

INSTITUTION

Digitaliser les parcours de formation et acculturer 80% des collaborateurs à la politique RSE

RETAIL

Des contenus à forte valeur ajoutée pour appuyer le positionnement stratégique et la promesse employeur.

SECTEUR ALIMENTAIRE

12 000 collaborateurs formés aux soft skills d’ici 2025, avec 1h15 d’autoformation par mois

SECTEUR ALIMENTAIRE

Réussir à atteindre 97% de cours validés en formant au contrôle interne

SECTEUR COSMÉTIQUE / RETAIL

Améliorer l’expérience client et créer des communautés grâce à la formation en ligne

SECTEUR BANCAIRE

Renforcer l’expertise des 12 000 conseillers bancaires en agence sur les produits financiers avec le gaming

SECTEUR ASSURANCES

Plus de digital et plus d’agilité pour les collaborateurs pour accélérer la transformation

SECTEUR RETAIL

Développer en quelques minutes et de manière ludique les connaissances sur des sujets de culture digitale tels que la blockchain, ou le travail agile.

SECTEUR ALIMENTAIRE /RETAIL

Transmettre l’ADN de la marque et relancer l’activité en magasin via une plateforme de digital learning lancée en 4 jours

SECTEUR LUXE / HORLOGERIE

Des cours sur-mesure pour développer la marque et la connaissance des montres auprès des vendeurs du monde entier

OPCO

Fournir un outil de formation en ligne très simple d’accès et d’utilisation aux salariés des TPE/PME

SECTEUR CHIMIE / INDUSTRIE

Former des équipes en usine, réparties sur plus de 80 métiers à des processus et normes très spécifiques

SECTEUR RETAIL

Accompagner la transformation digitale et développer l’Excellence Opérationnelle.

SECTEUR BANQUE

Engager des clients BtoC primo-accédants avec un MOOC destiné au grand public

SECTEUR ÉNERGIE

Former aux nouveaux outils de CRM et de facturation dans le cadre d’un parcours Blended

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION

Former 250K salariés dans 17 pays, en magasins, à un programme santé

Découvrez pourquoi les entreprises clientes choisissent Coorpacademy pour former leurs équipes en ligne et les faire monter en compétence

Plus de 120 entreprises et 1 million de salariés dans le monde font confiance à l’expérience Coorpacademy pour leur formation en ligne au quotidien. Partez à la découverte des enjeux stratégiques de nos clients et de ce qui fait le succès de leurs projets !

Secteur :
Enjeux :

SECTEUR AUTOMOBILE

Développer rapidement les compétences de 90K salariés dans 43 pays pour les préparer au futur de l’industrie

SECTEUR ÉNERGIE

92K salariés simultanément formés aux enjeux business et aux stratégies du Groupe

SECTEUR CONSEIL

Comment les consultants restent à la pointe de leurs métiers en 1/2 heure par jour ?

SECTEUR CONSEIL

Construire une organisation apprenante avec succès : + 17% nouveaux utilisateurs chaque mois

INSTITUTION

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INSTITUTION

Digitaliser les parcours de formation et acculturer 80% des collaborateurs à la politique RSE

RETAIL

Des contenus à forte valeur ajoutée pour appuyer le positionnement stratégique et la promesse employeur.

SECTEUR ALIMENTAIRE

12 000 collaborateurs formés aux soft skills d’ici 2025, avec 1h15 d’autoformation par mois

SECTEUR ALIMENTAIRE

Réussir à atteindre 97% de cours validés en formant au contrôle interne

SECTEUR COSMÉTIQUE / RETAIL

Améliorer l’expérience client et créer des communautés grâce à la formation en ligne

SECTEUR BANCAIRE

Renforcer l’expertise des 12 000 conseillers bancaires en agence sur les produits financiers avec le gaming

SECTEUR ASSURANCES

Plus de digital et plus d’agilité pour les collaborateurs pour accélérer la transformation

SECTEUR RETAIL

Développer en quelques minutes et de manière ludique les connaissances sur des sujets de culture digitale tels que la blockchain, ou le travail agile.

SECTEUR ALIMENTAIRE /RETAIL

Transmettre l’ADN de la marque et relancer l’activité en magasin via une plateforme de digital learning lancée en 4 jours

SECTEUR LUXE / HORLOGERIE

Des cours sur-mesure pour développer la marque et la connaissance des montres auprès des vendeurs du monde entier

OPCO

Fournir un outil de formation en ligne très simple d’accès et d’utilisation aux salariés des TPE/PME

SECTEUR CHIMIE / INDUSTRIE

Former des équipes en usine, réparties sur plus de 80 métiers à des processus et normes très spécifiques

SECTEUR RETAIL

Accompagner la transformation digitale et développer l’Excellence Opérationnelle.

SECTEUR BANQUE

Engager des clients BtoC primo-accédants avec un MOOC destiné au grand public

SECTEUR ÉNERGIE

Former aux nouveaux outils de CRM et de facturation dans le cadre d’un parcours Blended

SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION

Former 250K salariés dans 17 pays, en magasins, à un programme santé

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