Coorpacademy vient d’être élu 2ème meilleure Learning Experience Plateforme par Craig Weiss – En savoir plus

ÉTUDE DE CAS

75%

DES COURS
Sont terminés

11%

DES FORMATIONS
En mode microlearning

2,8

CONNEXIONS
Par mois par utilisateur

Développer les compétences douces des managers et permettre l’accélération de la transformation digitale.
Demandez une démo

En bref

Manor SA, dont le siège social est à Bâle, est le leader suisse du secteur des grands magasins. L’entreprise emploie au total 9 750 collaborateurs. Elle est présente dans 60 grands magasins, 31 supermarchés Manor Food et 28 restaurants.

Manor est le multi-spécialiste par excellence du commerce de détail, avec ses propres marques et des marques internationales, vendues en ligne et en magasin. Pour progresser sur un marché exigeant, Manor souhaite développer l’agilité de ses salariés et vivre l’esprit d’équipe.

Secteur

Retail

Enjeu

Transformation

Cible

1 000 cadres

Challenge

Manor a la volonté d’accompagner les cadres sur les thèmes du management, du coaching et du changement. L’objectif est d’apporter aux équipes et à leurs managers un soutien optimal pour les évolutions actuelles et futures du commerce de détail. Le thème de la numérisation est bien sûr aussi très présent.

Solution

Après une phase pilote, Manor élargit la plateforme de digital learning Coorpacademy à l’ensemble de ses cadres.

  • L’ensemble des formations disponibles que Coorpacademy a co-produit avec des experts de renom répond aux enjeux d’agilité et de changement imposés par le marché du retail. Les cours forment ainsi aux compétences douces, comme la créativité, la résolution de problèmes complexes ou encore les nouvelles formes de management pour créer l’esprit d’équipe.
  • Le microlearning, qui donne la possibilité de se former en 5 minutes sur des sujets spécifiques au moment précis où l’on en a besoin, rencontre un franc succès auprès des apprenants.

Résultats

75%

DES COURS
Terminés

11%

DES FORMATIONS
En mode microlearning

2,8

CONNEXIONS 
Par mois par utilisateur

Vous avez des projets de digital learning, des enjeux de montée en compétence rapide ou de transformation digitale ?

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Graziella Ribic

Program Manager Leadership

“Nous proposons des cours d’apprentissage en ligne innovants qui permettent aux cadres d’acquérir en quelques minutes et de manière ludique des connaissances sur des sujets tels que la blockchain ou le travail agile.”

Monique

Manor

Contenu très intéressant et instructif. Contient également de bons inputs sur le management. Je garderai les points à l’esprit pour mes projets futurs.