Vous avez des collaborateurs en chômage partiel ? Découvrez le dispositif exceptionnel FNE Formation. En savoir plus

Vous êtes au chômage partiel ? Vos formations financées à 100 % avec FNE Formation !

Rédaction Blog

Il y a 5 mois

Événement

 

Votre entreprise a été touchée par la crise ?
Préparez au mieux vos équipes à la reprise.

L’État finance 100 % des coûts des formations en ligne des salariés pendant la période de chômage partiel de l’entreprise !

Vos équipes sont la clé de la reprise. Formez vos collaborateurs afin qu’ils soient efficients dans la reprise de votre activité.

Pour une reprise réussie après la crise,
formez vos équipes pendant le chômage partiel

Le dispositifs FNE Formation permet de former gratuitement les salariés en chômage partiel et ainsi préparer au mieux la reprise de l’activité et faire face aux enjeux futurs.

Coorpacademy et Groupe Naxis ont associé leur force (le meilleur de la formation présentielle et distancielle) pour proposer une offre de formation à toutes les entreprises soucieuses de leur avenir et leur compétitivité suite à la crise du COVID19.
4 parcours de formation 100% en ligne (Management, Digital, Soft-Skills, Innovation) qui incluent des cours tels que :

  1. Gestes barrières pour un retour serein au sein de l’entreprise
  2. Maîtrise des outils numériques et culture digitale
  3. Efficacité professionnelle et travail à distance
  4. Leadership et management

Tous ces sujets sont des facteurs clés de succès pour les salariés qui reprendront leur pleine activité après une période de chômage partiel.
Maîtriser ces compétences de demain est absolument essentiel pour réussir les challenges auxquels font face les entreprises.

ACCOMPAGNEMENT

Formalités administratives, plan de formation, suivi et évaluation de chaque apprenant

100% FINANCÉ

Le coût de 1 500 € TTC / salarié d’une entreprise en chômage partiel est pris en charge à 100 % par le dispositif FNE – Formation

100% ONLINE TUTORÉ

Accès à 1 500 cours en ligne – application mobile – classes virtuelles – coach

4 PARCOURS AU CHOIX

Management – Digital – Soft skills – Innovation : 4 parcours et un catalogue de 1500 cours accessibles à tout moment en plus des classes virtuelles.

TÉMOIGNAGES CLIENTS

Nous avons formé déjà plus de 10 000 professionnels et activé plus de 400 parcours pris en charge par le FNE Formation

Naxis nous a accompagné pour construire un plan de formation de montée en compétence pour une centaine de collaborateurs en chômage partiel. Ce programme d’upskilling est déjà une réussite.

Emmanuel Courtois, Directeur Général Finances Groupe Beijaflore.

La crise a fortement impacté mon entreprise. Nous jouons notre futur avec cette reprise de l’activité. Ces formations tournées vers l’avenir sont un déclic pour mes équipes.

Sophie Leonard, CEO SC2i

Vous souhaitez en savoir plus sur le dispositif ?

Nous vous accompagnons tout au long du projet : des formalités administratives jusqu’au succès de la formation.

Étape 1 : Choisissez un parcours – Modules tutorés 100 % à distance pour chaque inscrit

Le parcours Soft Skills (durée totale : 8 heures, coût unique 1 500€ TTC, 100 % financé par FNE Formation)

Boostez vos soft skills et développez votre efficacité professionnelle !

Découvrez les cours : « Passez en mode agile ! », « Efficace dans mon job : les 9 outils à connaître », « Gagner en productivité », « L’efficacité au travail »…

Le parcours Digital (durée totale : 8 heures, coût unique 1 500€ TTC, 100 % financé par FNE Formation)

Entrez dans l’ère du digital !

Découvrez les cours : « Marketing et publicité en ligne », « Décrypter la technologie blockchain », « Le phénomène Big Data »…

Le parcours Management (durée totale : 8 heures, coût unique 1 500€ TTC, 100 % financé par FNE Formation)

Managers : développez votre leadership !

Découvrez les cours « Prendre des décisions efficaces en toute situation », « Les clés du management émancipant », « Repenser le management »…

Le parcours Innovation (durée totale : 8 heures, coût unique 1 500€ TTC, 100 % financé par FNE Formation)

Managez l’innovation dans un contexte incertain !

Découvrez les cours « Innovez avec les start-ups », « Le monde des GAFAnomics », « Les clés pour réussir sa transformation »…

Étape 2 : Chaque collaborateur peut partager et échanger en classes virtuelles

Un apprentissage en co-développement

– Analyse des pratiques et assimilation des compétences clés
– Partages d’expériences entre les apprenants et le formateur

Étape 3 : Chacun bénéficie d’un bilan personnalisé avec son tuteur

Un suivi personnalisé

– Rédaction d’un plan Individuel de progrès validé par le formateur
– Préparation au retour à son poste de travail après le confinement
– Bilan individualisé au début et à la fin du parcours

Vous souhaitez profiter de cette offre ?

Dispositif FNE Formation - Contactez-nous !

Les questions fréquemment posées sur le dispositif FNE Formation

Quelles entreprises sont concernées ?

Toutes les entreprises privées ayant eu l’autorisation de la Direccte d’avoir recours à l’activité partielle, quelle que soit sa taille, quelle que soit son niveau d’activité partielle.

Comment en bénéficier ?

  1. Établir un plan de formation
  2. Obtenir l’accord écrit des salariés
  3. Récupérer les devis des OF
  4. Regrouper le tout dans une seule demande de subvention globale
  5. Faire la demande de subvention à son OPCO ou sa Direccte

La prise en charge est de 1 500 € TTC en moyenne par salarié d’une entreprise en chômage partiel et n’est pas plafonnée.

L’entreprise du salarié doit être en chômage partiel à la date de début et à la date de fin de la formation du salarié.

Nous vous accompagnons dans toutes vos formalités.

Quelles formations sont concernées ?

Toutes les actions de formation comportant :

  1. Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner l’apprenant dans le déroulement de son parcours
  2. Une information de l’apprenant sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne estimée
  3. Des évaluations qui jalonnent ou terminent l’action.
  4. Peu importe la durée (dans la limite de la période d’activité partielle).
  5. Peu importe la modalité pédagogique tant qu’elle est encadrée et se déroule à distance.
  6. Les bilans de compétences, et la VAE.

Sont exclus :

  1. Les formations sécurité qui doivent être financées par l’employeur.
  2. Les formations déjà financées par les crédits formation d’un salarié.
  3. Le e-learning en auto-formation (non tutoré).

Quelles personnes sont concernées ?

Tous les salariés d’une entreprise en activité partielle (CDI et CDD).

Sont exclus :

  1. Les alternants (contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation).
  2. Les travailleurs non salariés.
  3. Les auto-entrepreneurs.
  4. Les salariés qui ne sont pas au chômage partiel.
  5. Les demandeurs d’emploi.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous !

L’alliance de la formation traditionnelle, avec Groupe Naxis, un organisme de formation avec plus de 50 ans d’expérience, et du Digital Learning, avec Coorpacademy, pour vos formations 100 % financées grâce au dispositif FNE Formation.

Un dispositif pédagogique conçu par des experts reconnus.

Experts reconnus FNE Formation

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