COORPACADEMY by Go1 présente
COORP-AGGLO
LA 1ère PLATEFORME DE FORMATION en ligne dédiée À LA montée en compétence des entreprises du territoire
*Cette offre est uniquement réservée aux organismes du développement économique des territoires.
COORPACADEMY by Go1 présente
*Cette offre est uniquement réservée aux organismes du développement économique des territoires.
Vos enjeux :
Le problème est complexe, les solutions seront par essence innovantes.
Former rapidement tous les collaborateurs pour leur permettra de comprendre, puis d’apprendre à conduire les évolutions majeures nécessaires, pour construire un futur viable.
Permettre aux salariés de relever le défi d’une révolution industrielle fondée sur des thématiques telles que :
La culture numérique est un sujet de formation incontournable.
Il reste cependant de profondes transformations liées au digital à faire connaître, comprendre, appliquer ou prendre en compte.
Il s’agit par exemple de former aux réseaux sociaux, au marketing digital ou encore au big data, mais aussi d’explorer des sujets tels que la blockchain ou encore l’intelligence artificielle afin d’anticiper les transformations à venir.
Pour développer cette compétence, retrouvez notre top 3 des cours pédagogiques axés sur l’engagement de l’apprenant :
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Cet axe de transformation est désormais incontournable et hautement stratégique pour les entreprises.
Il y a une phase d’acculturation à mener sur les sujets de transformation durable pour expliquer et comprendre les enjeux.
Les sujets couverts tournent autour de la RSE, de l’éthique, de la transition énergétique et neutralité carbone, de la biodiversité, des villes intelligentes et connectées, de l’économie durable et circulaire, du consommateur responsable, des éco-gestes, sobriété numérique…
Pour développer cette compétence, retrouvez notre top 3 des cours pédagogiques axés sur l’engagement de l’apprenant :
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Qui dit nouvelles méthodes de travail, de gestion de projet, de culture dit aussi un management moderne et intelligent.
Le profil des salariés évolue également en parallèle.
Découvrir les besoins et les attentes, de passer d’un management vertical à un management plus horizontal et collaboratif, représente des enjeux critiques pour le bon fonctionnement des organisations.
Pour développer cette compétence, retrouvez notre top 3 des cours pédagogiques axés sur l’engagement de l’apprenant :
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Acculturation : développez les connaissances des collaborateurs.
Formation : renforcez les compétences dont ils ont besoin.
Action ! Les conditions sont réunies pour mettre en œuvre rapidement vos transformations.