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Numa OriginalAgilité en action

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Agilité en action

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Vous cherchez des moyens d’apporter de l’agilité à l’ensemble de votre organisation ? La transformation dans une organisation est principalement une question de culture. Augmenter l’agilité d’une entreprise nécessite généralement un nouveau modèle de gestion, avec des outils spécifiques et un état d’esprit dédié qui vous permettra de mener la transformation au sein de l’organisation. Ce cours est une invitation, pour tous les managers et dirigeants, à commencer à expérimenter l’agilité dans leurs équipes et à partager leurs apprentissages avec l’ensemble de l’entreprise. Vous trouverez des techniques que vous pouvez appliquer sur chaque projet au travail.
Base

Vous serez capable de :

  • Imaginez comment gérer l’incertitude
  • Déployez des objectifs et des résultats clés pour aligner la vision de l’entreprise et les objectifs de votre équipe
  • Développer un état d’esprit de test et d’apprentissage en utilisant des déclarations d’hypothèse

    • Chapitres :

    • Devenez un manager moderne en embrassant l’incertitude
    • Comment utiliser les OKR pour gérer les résultats
    • Comment minimiser toute initiative en utilisant une approche Lean
    Avancé

    Vous serez capable de :

  • Déterminez les hypothèses à tester en premier
  • Mobilisez les techniques d’expérimentation et imaginez comment les utiliser dans n’importe quel projet
  • Expérimentez l’agilité dans votre entreprise et au sein de votre équipe

    • Chapitres :

    • Meilleure prise de décision: travailler avec des hypothèses
    • Meilleure prise de décision: exécution d’expériences
    • Devenez ambassadeur de l’agilité

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