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Collaborer avec les millennials

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D’ici 2025, 75 % de la population active mondiale sera représentée par une nouvelle génération de travailleurs : les Millennials. Beaucoup d’encre a déjà coulé sur ces jeunes actifs généralement perçus comme impatients, désenchantés, voire fainéants. Et pourtant, leurs comportements vont rapidement devenir la norme, obligeant l’entreprise à adapter l’organisation du travail pour répondre à leurs besoins. Ces regards croisés entre les différentes générations suscitent beaucoup d’incompréhensions et ce cours, conçu en partenariat avec la célèbre revue économique Forbes, contient de précieux conseils pour faciliter ces relations intergénérationnelles au travail.

Base

Vous serez capable de :

  • Mieux connaître la culture spécifique des Millennials
  • Vous défaire de vos préjugés sur les comportements des jeunes travailleurs
  • Comprendre le rapport des Millennials au monde du travail.

    • Chapitres :

    • Qui sont les Millennials ?
    • Perception des Millennials dans l’entreprise
    • Un rapport différent au monde du travail
    Avancé

    Vous serez capable de :

  • Adapter votre processus de recrutement aux attentes des jeunes travailleurs
  • Mettre en place un cadre de travail propice à la montée en compétence des Millennials
  • Anticiper les changements de l’organisation du travail liés à l’arrivée massive des Millennials dans la vie active

    • Chapitres :

    • Recruter les Millennials
    • Manager les Millennials
    • Les Millennials, travailleurs de demain

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