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Talent Quest OriginalL’agilité en période de changement

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L’agilité en période de changement

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Dans un environnement en constante évolution, les responsables d’entreprise doivent développer leur capacité à être plus agiles et stratégiques. Ils devront explorer des outils qui les aideront à gérer le changement. Dans cette leçon, vous en apprendrez davantage sur la création d’une organisation toujours prête au changement.

Base

Vous serez capable de :

  • Définir la théorie du changement et identifier les facteurs ayant un impact sur ce changement
  • Enumérer les 5 types de changement et les moyens efficaces pour les mettre en œuvre
  • Appliquer des stratégies qui aident à créer une organisation toujours prête au changement
  • Identifier les éléments « hard » et « soft » des facteurs de changement

    • Chapitres :

    • La théorie du changement (TOC) et ses facteurs
    • 5 types de changements organisationnels
    • Créer une organisation toujours prête pour le changement
    • Diriger le changement : le modèle de changement des 7-S de McKinsey

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