Vous serez capable de :
Chapitres :
- Le premier entretien
- Les attentes
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Video Arts OriginalLe mentoring
Le mentoring
Recommander à un collègue
Un mentor peut être défini comme un conseiller expérimenté et de confiance. La relation entre le mentor et le mentoré est personnelle et confidentielle, tout à fait différente et distincte de la relation entre un manager et un subordonné. La confidentialité est essentielle, sinon la relation risque d’être superficielle. Le mentoring offre des opportunités de développement pour les mentors ainsi qu’une satisfaction personnelle. Bien mené, il peut améliorer vos compétences à diriger et vous permettre d’apprendre d’approches alternatives et de modes de pensée différents. Cela peut être stimulant, mais aussi inspirant et instructif. Suivez ce cours pour en savoir plus.
Base
Avancé
Vous serez capable de :
Chapitres :
- Qu’est-ce que le mentoring ?
- Qu’est-ce qui fait un bon mentor ?
- Les pièges du mentoring