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Éditions Eyrolles OriginalLe nudge : inciter pour mieux manager

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Le nudge : inciter pour mieux manager

De petits changements pour de grands résultats ! C’est l’idée du nudge – et donc du nudge management : booster l’engagement et la productivité de vos collaborateurs en jouant sur de petits éléments dans leur environnement de travail. Dans ce cours, découvrez comme la disposition de l’espace de travail et les bonnes attitudes managériales et d’équipe peuvent constituer de réels éléments incitatifs pour obtenir le comportement souhaité de la part de vos collaborateurs.

Base

Vous serez capable de :

  • Définir le nudge et le nudge management
  • Identifier les éléments et dispositifs incitatifs dans votre quotidien
  • Chapitres :

    • Comprendre le nudge ou l’incitation douce
    • Le nudge : éléments et dispositifs incitatifs
    Avancé

    Vous serez capable de :

  • Comprendre comment les objets physiques et idéels incitent à certains comportements
  • Concevoir votre propre dispositif incitatif au travail pour encourager vos collaborateurs
  • Ajuster votre posture managériale pour en faire un véritable nudge
  • Chapitres :

    • Utiliser les éléments incitatifs dans l’environnement de travail
    • Appréhender les phénomènes à la base du nudge management
    Coach

    Vous serez capable de :

  • Adopter les bonnes attitudes incitatives pour développer la confiance au sein de vos équipes
  • Utiliser les bons « coups de pouce » pour encourager naturellement la coopération
  • Utiliser le nudge management pour développer l’engagement et le leadership
  • Chapitres :

    • Créer un « système de la confiance » grâce au nudge management
    • Développer la coopération avec le nudge management
    • Engager ses collaborateurs en développant un style « leader » incitatif
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