Vous serez capable de :
Chapitres :
- Un nouveau modèle de leadership
- S’affirmer en tant que leader
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À l’heure ou les questions de mixité, de diversité et d’inclusion sont de plus en plus présentes en entreprise, une nouvelle répartition des rôles se dessine dans le paysage professionnel. Longtemps occupés par les hommes, les rôles de leadership sont aujourd’hui de plus en plus à la portée des femmes. Au-delà de compétences figées, il s’agit davantage de posture lorsqu’on parle de leadership féminin. Découvrez aujourd’hui les clés et les enjeux du leadership féminin, une nouvelle façon d’inspirer et de diriger en entreprise !
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