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Dunod Formation OriginalL’entreprise contributive : comment concilier profit, bien-être et durabilité ?

L’entreprise contributive : comment concilier profit, bien-être et durabilité ?

 

L’idéal de l’entreprise contributive vous pousse à repenser le rôle de votre entreprise dans la société, en dépassant les objectifs d’une simple stratégie RSE. À l’aune des recommandations du GIEC et de l’IPBES, chaque facette de l’entreprise, du management au produit, en passant par le modèle économique, doit être remise en question. Oubliez la simple minimisation des impacts négatifs, c’est l’heure de contribuer activement à la résolution des défis climatiques et sociaux ! L’innovation n’est pas seulement technologique, elle touche aussi à nos métiers, en quête de sens et d’engagement. Bien qu’aucune entreprise ne soit encore 100 % contributive, ensemble, envisageons ce futur prometteur.
Inspiré du livre L’Entreprise contributive, écrit par Fabrice Bonnifet et Céline Puff Ardichvili.

Base

Vous serez capable de :

  • Repenser intégralement le rôle de l’entreprise dans la société
  • Réinventer votre métier
  • Chapitres :

    • Qu’est-ce qu’une entreprise contributive ?
    • Des métiers porteurs de sens
    Avancé

    Vous serez capable de :

  • Mesurer les externalités d’une entreprise grâce à des indicateurs fiables
  • Agir concrètement pour éliminer ses impacts sociaux et environnementaux.
  • Chapitres :

    • S’aligner sur les faits scientifiques
    • Limiter les externalités négatives
    Coach

    Vous serez capable de :

  • Établir un plan d’action commercial durable
  • Innover en faveur de la modération
  • Chapitres :

    • Adopter un modèle d’affaires contributif
    • Dépasser l’idée d’innovation au service du développement durable

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