Talent Quest OriginalLes clés d’un leadership efficace

Les leaders se tiennent au courant de l’évolution de leur secteur et de l’économie. Ils sont positifs, tournés vers l’avenir, et savent communiquer. Ils étudient les meilleures pratiques pour travailler avec les autres et savent comment tirer le meilleur parti de leurs employés. Ils font preuve d’ouverture d’esprit et de souplesse dans leurs approches, encouragent les membres de leur équipe à adopter une pensée novatrice et cultivent un environnement de travail positif. Ils forment les membres de leur équipe via des méthodes de coaching, de délégation et de mentorat. Ils montrent et inculquent également les comportements qu’ils souhaitent voir adopter par leurs employés, tels que l’intégrité, de solides compétences en communication, l’innovation, l’intelligence émotionnelle, la prise de décision stratégique, la confiance et la vision de l’entreprise.