Video Arts OriginalManager son équipe à distance

De nombreuses entreprises ont mis en place une nouvelle pratique, le « travail à domicile » ou le « travail de n’importe où », et ont constaté que de nombreux employés souhaitaient avoir des modèles de travail plus flexibles à l’avenir. Ils espèrent voir réduire leurs déplacements et pouvoir faire davantage de réunions virtuelles ou hybrides. Cependant, il y a des inconvénients potentiels à ce changement. Un affaiblissement des liens sociaux entre collègues et une remise en question des cultures d’entreprise impliquent que des efforts supplémentaires doivent être faits afin de maintenir un travail d’équipe performant, en mettant particulièrement l’accent sur la communication au sein de l’équipe. Les managers doivent montrer l’exemple et être eux-mêmes d’excellents communicateurs et auditeurs.