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Sia Partners OriginalPrévenir les risques psychosociaux pour une meilleure qualité de vie au travail

Prévenir les risques psychosociaux pour une meilleure qualité de vie au travail

Les enjeux de mise en conformité réglementaire, de performance et de bien-être au travail conduisent les entreprises à s’intéresser davantage aux risques psychosociaux et à la qualité de vie au travail. Mais comment prévenir et réduire ces risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail ? Ce cours débute par un mini quiz vous invitant à vous interroger sur certaines idées reçues. Dans les chapitres suivants, vous apprendrez à identifier les causes et les conséquences des RPS puis vous comprendrez le rôle du manager et les leviers qu’il peut activer pour faire face aux RPS.

Base

Vous serez capable de :

  • Combattre les idées reçues en matière de risques psychosociaux
  • Chapitres :

    • Risques psychosociaux : vérités ou idées reçues ?
    Avancé

    Vous serez capable de :

  • Définir les risques psychosociaux et les reconnaître
  • Maîtriser les fondamentaux de l’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Chapitres :

    • Connaître les risques psychosociaux
    • De la prévention des RPS à la qualité de vie au travail
    Coach

    Vous serez capable de :

  • Comprendre le rôle du manager dans la prévention des risques psychosociaux
  • Maîtriser les leviers d’actions face aux risques psychosociaux
  • Chapitres :

    • Prévenir les RPS : le rôle clé du manager
    • Réduire les RPS : l’entretien avec le collaborateur et la mobilisation des bons acteurs

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