Éditions Dunod Original„Berufs-“- und „Leistungs-“ Gespräche

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„Berufs-“- und „Leistungs-“ Gespräche

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Gesetzliche Verpflichtungen, HR-Prozesse, Managementprinzipien … Die Momente des Dialogs zwischen Mitarbeitern und ihrem Vorgesetzten werden oft von klar definierten Anliegen und Regeln bestimmt, die es jeder Partei ermöglichen, sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele zu erreichen! Nehmen Sie an diesem Kurs teil, um die Besonderheiten dessen zu beherrschen, was in Frankreich als „Berufs-“ und „Leistungs-“ Gespräch bekannt ist, und entdecken Sie die Schlüssel zum Annehmen des idealen Ansatzes für diese Gespräche mit Ihren Mitarbeitern. Los geht’s!

Basic

Sie können:

  • Beherrschen Sie die Grundlagen eines „beruflichen“ Vorstellungsgesprächs
  • Entdecken Sie die Geheimnisse von „Leistungs-“ Gesprächen
  • Unterscheiden Sie zwischen den Anliegen, die in den beiden Gesprächen angesprochen werden

    • Kapitel:

    • Das „berufliche“ Gespräch: Definitionen und Anliegen
    • Die Geheimnisse der Leistungsgespräche
    Erweitert

    Sie können:

  • Sich auf ein „berufliches“ Gespräch vorbereiten
  • Sich auf ein Leitungsgespräch vorbereiten
  • Meistern Sie die verschiedenen Schritte von „beruflichen“ und Leistungsgesprächen

    • Kapitel:

    • Sich auf ein „berufliches“ Gespräch vorbereiten
    • Vorbereitung auf ein Leistungsgespräch
    Trainer

    Sie können:

  • Nehmen Sie im Gespräch die richtige Haltung ein
  • Bereiten Sie sich auf Ihr eigenes „berufliches“ oder Leistungsgespräch vor
  • Gehen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung eines Gesprächs weiter

    • Kapitel:

    • Die Haltung des Managers im Gespräch

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