Praxisbeispiel

Unsere Kunden erzählen, wie das digitale Lernen auf die Herausforderungen der digitalen Transformation, der Vertriebsentwicklung, des Managements und sogar der Kommunikation reagiert hat.

ENERGIESEKTOR

Sicherstellen, dass die Veränderungen und Strategien von den 92 K Mitarbeitern verstanden und umgesetzt werden.

Christelle Burgy

Learning & Development Manager

Emmanuel Le Bouille

Direktor Internationales Geschäft La Vie en Bleu

AUTOMOBILSEKTOR

Bereiten 90.000 Mitarbeiter auf die Zukunft der Automobilindustrie vor, indem sie ihre Kompetenzen schnell entwickeln

RETAILSEKTOR

Verbessen digitalen Kenntnisse der Kadermitarbeitenden innerhalb weniger Minuten und auf spielerische Weise

Versicherungssektor

Erweiterte, digitale Kompetenzen und mehr Agilität für die Mitarbeiter, um den heutigen Herausforderungen zu stellen

LUXUSSEKTOR / UHRMACHEREI

Das Markenimage und die Kenntnisse der Zenith-Uhren bei Händlern auf der ganzen Welt, dank massgeschneiderten und witzigen Kursen entwickeln

Murielle Navarre

HEAD OF TALENT & DEVELOPMENT PWC FRANCE

Ludovic Ranzi

Digital Learning Manager

ERNÄHRUNGSINDUSTRIE / RETAIL

Erfolgreich starten die Trainingsplattform in 4 Tagen bei den Verkäufern, um die Umsatzerholung im Geschäft 2020 und langfristig zu sichern