Praxisbeispiel

Unsere Kunden erzählen, wie das digitale Lernen auf die Herausforderungen der digitalen Transformation, der Vertriebsentwicklung, des Managements und sogar der Kommunikation reagiert hat.

ENERGIESEKTOR

Sicherstellen, dass die Veränderungen und Strategien von den 92 K Mitarbeitern verstanden und umgesetzt werden.

BERATUNGSSEKTOR

Erfolgreicher Aufbau einer lernenden Organisation: + 17% neue Benutzer jeden Monat

RETAILSEKTOR

Einbindung von 250K Mitarbeitern in 17 Ländern im Rahmen eines Programms für Gesundheit und Wohlbefinden 

AUTOMOBILSEKTOR

Vorbereitung der 90K Mitarbeiter auf die Zukunft der Automobilindustrie durch schnelle Entwicklung ihrer Kompetenzen

RETAILSEKTOR

Verbessen digitalen Kenntnisse der Kadermitarbeitenden innerhalb weniger Minuten und auf spielerische Weise

VERSICHERUNGSSEKTOR

Erweiterte, digitale Kompetenzen und mehr Agilität für die Mitarbeiter, um sich den heutigen Herausforderungen zu stellen

LUXUSSEKTOR / UHRMACHEREI

Das Markenimage und die Kenntnisse der Zenith-Uhren bei Händlern auf der ganzen Welt steigern

BERATUNGSSEKTOR

Sicherstellen, dass 5K Berater bei Transformationsthemen dank 30min Training pro Tag auf dem neuesten Stand sind

INDUSTRIESEKTOR

Teams aus über 80 Berufen für sehr spezifische Prozesse und Standards schulen

ERNÄHRUNGSINDUSTRIE / RETAIL

Erfolgreiche Einführung der Trainingsplattform für das Verkaufspersonal innerhalb von 4 Tagen, um die Umsatzerholung im Geschäft 2020 und langfristig zu sichern