Antoine D, Author at Coorpacademy

Un quiz en live pour enrichir sa culture digitale

Schneider Electric a organisé pour ses collaborateurs du monde entier un quiz en live sur la culture digitale. Et les participants ont apprécié ce webinaire, preuve en est ces quelques messages sur le chat !

« C’est génial ! » Robert

« Ouah … c’était un beau challenge ! J’ai appris plein de choses.» Martina

A l’occasion du « Learning Day» organisé en interne, Sébastien Orifici, VP Marketing Academy chez Schneider Electric, a co-animé ce webinaire avec Arnauld Mitre, cofondateur de Coorpacademy. Deux sessions ont été organisées dans la journée pour que les employés de toutes les zones géographiques puissent y participer.

Un webinaire animé : un quiz, un classement, un invité spécial et beaucoup de bonne humeur

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Coorpacademy, partenaire de digitalswitzerland

Sébastien Kulling, Directeur de digitalswitzerland pour la Suisse romande

digitalswitzerland – association suisse qui fédère des acteurs de l’économie privée, du secteur public et des grandes écoles – s’est fixée comme ambition de faire de la Suisse un hub attractif pour l’économie numérique et de soutenir les entreprises suisses dans leur transformation digitale. Parmi ses chantiers : offrir aux entreprises et aux citoyens des solutions pour se former aux enjeux du digital. Coorpacademy devient donc un partenaire naturel de l’association, avec plusieurs cours de la Collection digitale d’ores et déjà intégrés à la plateforme « Education Digital » de digitalswitzerland.

Née en Suisse alémanique en 2015, l’association se développe également dans les autres territoires, notamment en Suisse romande où elle a pris quartiers sur le site de l’EPFL.

A l’occasion de la signature de notre partenariat, nous avons rencontré, Sébastien Kulling, Directeur de digitalswitzerland pour la Suisse romande, qui a pris ses fonctions en août dernier. Continuer la lecture de « Coorpacademy, partenaire de digitalswitzerland »

Le futur du travail en un coup d’oeil

Comment travaillerons-nous dans 15 ans ?

Robotisation, automatisation des métiers, fin du salariat, travail collaboratif, nouvelles attentes des générations Y et Z, … Retrouvez les chiffres clés qui donnent un aperçu de ce qui nous attend.

En résumé, s’adapter aux évolutions technologiques et sociales, ce sera réussir à travailler et manager autrement.

Les 11 cours en ligne de notre collection Future of Work, organisée en deux parcours, permet de comprendre comment évoluent nos entreprises, les méthodes de travail et le management.

Parcours n°1 : Management et leadership

Les clés du management émancipant – par François Fourcade
Dirigez dans un environnement complexe et incertain – par The Human Company
Décrypter les générations Y et Z – par WoMen’Up
Le nouveau management – par Elephant at Work
RSE : management et innovation – par Fym Conseil
La femme, un leader comme les autres – par aufeminin
S’affirmer au féminin – par aufeminin

Parcours n°2 : Travailler autrement

L’économie collaborative – par Ouishare
Devenez agile avec le Design Thinking – par Fabernovel Institute
Les nouveaux business – par Elephant at Work
Des robots et des hommes – par Usbek & Rica

Plus de 800 questions, 100 vidéos, disponibles en français et en anglais.

Millennials : 75% des actifs en 2025 !

Retour sur le cours Décrypter les générations Y et Z avec Céline Parsoud, présidente de WoMen’Up – Entretien exclusif. Continuer la lecture de « Millennials : 75% des actifs en 2025 ! »

Un talk réussi est un talk préparé

Brightness-MichelLevyProvencal-MOOC Nous avons récemment sorti 2 cours avec Brightness sur l’art oratoire : « Préparez votre talk« , « Délivrez votre talk » et un adaptive pour « Tester le speaker qui est en vous« . Nous avons donc posé quelques questions à Michel Lévy-Provençal, co-fondateur de l’agence Brightness et le fondateur de la première conférence TEDx européenne. Continuer la lecture de « Un talk réussi est un talk préparé »

Inauguration Swiss EdTech Collider – EPFL

Le 27 avril dernier, le Swiss EdTech Collider a été officiellement inauguré à l’EPFL Innovation Park. Plus de 200 personnes étaient présentes pour l’ouverture du premier accélérateur spécialisé dans la EdTech en Europe sur le campus de l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne. Continuer la lecture de « Inauguration Swiss EdTech Collider – EPFL »

La pédagogie inversée, une autre vision de l’apprentissage

Avez-vous déjà essayé de vous former sur la plateforme Coorpacademy ? Si oui, un petit détail n’a pas pu vous échapper: vous commencez par répondre à une question avant même d’avoir vu la vidéo de cours. Il s’agit là d’une forme dite de pédagogie inversée. Continuer la lecture de « La pédagogie inversée, une autre vision de l’apprentissage »

Engagez-vous qu’ils disaient !

Le digital learning au service de l’engagement de vos clients

C’est un des rêves de toute entreprise : avoir des clients engagés ! C’est-à-dire des clients qui ressentent un attachement fort à la marque, qui suivent son activité, ses prises de paroles et qui dans le meilleur des mondes deviennent même des ambassadeurs.

Alors nécessairement la littérature a commencé à regorger de « recettes » pour engager ses clients, et un point revient sans cesse il faut en savoir plus sur ses clients ! C’est évidemment frappé au coin du bon sens mais si on changeait un peu de perspective ? Si en tant que marque au lieu de vouloir sans cesse en savoir plus sur vos clients vous essayiez de faire en sorte que vos clients en sachent plus sur vous, votre marché et vos produits ? Continuer la lecture de « Engagez-vous qu’ils disaient ! »

Auteur/autrice : Antoine D